河北(bei)力(li)科紡織有(you)限責(ze)(ze)任(ren)公司（以下(xia)簡稱(cheng)“公司”）2022年度社會(hui)責(ze)(ze)任(ren)報(bao)告是根據《公司法》、《公司履(lv)行社會(hui)責(ze)(ze)任(ren)的報(bao)告編制指引(yin)》等相關(guan)法律(lv)法規，結合公司在履(lv)行社會(hui)責(ze)(ze)任(ren)方面(mian)的具(ju)體情(qing)況編制的。
公(gong)司(si)認為，企業(ye)在最有(you)效(xiao)地利用資源(yuan)創(chuang)造更(geng)大(da)價(jia)值的(de)同時，必須主(zhu)動承擔對(dui)員工、環境和(he)社(she)會的(de)責(ze)任(ren)，創(chuang)造性(xing)地提出保護和(he)優化經營(ying)生(sheng)態(tai)的(de)理(li)念，積極參與資源(yuan)節約型(xing)和(he)環境友好型(xing)社(she)會的(de)建設。
一(yi)、在促進(jin)社會可(ke)持續發(fa)展和經濟可(ke)持續發(fa)展方(fang)面：
1、公司對利益相(xiang)關(guan)(guan)方，包括(kuo)員工、股東、顧(gu)客及相(xiang)關(guan)(guan)合作伙伴承擔相(xiang)
應的社會、經濟責(ze)任。
（1）保(bao)(bao)障員(yuan)工利益。公(gong)司(si)(si)已根據國家《勞(lao)動法》的(de)要求制訂了(le)包括招聘(pin)、培(pei)訓、考核、獎懲(cheng)、待遇、晉升等方(fang)面的(de)制度，與員(yuan)工簽訂了(le)《勞(lao)動合(he)同》并認真(zhen)予以執行；公(gong)司(si)(si)有完整的(de)薪酬(chou)體系，員(yuan)工享(xiang)有養老(lao)、醫療、工傷、失(shi)業、生育等保(bao)(bao)險(xian)；公(gong)司(si)(si)注重職工培(pei)訓，成立(li)了(le)專(zhuan)門(men)的(de)培(pei)訓機構(gou)，建(jian)立(li)了(le)一套完備的(de)培(pei)訓制度和(he)培(pei)訓管(guan)理體系，通過學(xue)習型組織(zhi)建(jian)設，努力提高員(yuan)工自身素質和(he)技能。
公司嚴格按(an)照職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)安(an)(an)全管理標準(zhun)，建立完(wan)整的(de)職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)安(an)(an)全管理制(zhi)度體系，制(zhi)定(ding)(ding)重(zhong)要危險源(yuan)和(he)重(zhong)要環境因(yin)素(su)控制(zhi)措施和(he)應急預案(an)并嚴格實(shi)施，組織開(kai)展全員(yuan)安(an)(an)全培訓，提高員(yuan)安(an)(an)全意(yi)識，并定(ding)(ding)期(qi)和(he)不定(ding)(ding)期(qi)開(kai)展安(an)(an)全普查(cha)和(he)專項(xiang)檢查(cha)，有效保障了員(yuan)工人身安(an)(an)全。公司嚴格按(an)照相關法律和(he)標準(zhun)要求(qiu)，定(ding)(ding)期(qi)為員(yuan)工進(jin)(jin)行(xing)身體檢查(cha)，同(tong)時對作業(ye)危害(hai)點進(jin)(jin)行(xing)環境監控和(he)專項(xiang)冶理，履(lv)行(xing)了對員(yuan)工健(jian)康(kang)進(jin)(jin)行(xing)保障的(de)責任和(he)義務。
（2）持續提升產品(pin)質量(liang)。
公司上(shang)下重視科技(ji)創新(xin)，持續提升產(chan)(chan)品(pin)(pin)質量；通(tong)過技(ji)術創新(xin)提高生產(chan)(chan)能力，通(tong)過科技(ji)產(chan)(chan)品(pin)(pin)提高企業效益。近(jin)三年來公司已成功申請14項國家專(zhuan)利。
（3）尊重、維護相關(guan)合作伙伴權益(yi)。
公司產品(pin)現已(yi)出口到德國(guo)、意大(da)利(li)、土耳其(qi)、希臘等近50個國(guo)家(jia)。公司一(yi)(yi)貫秉承 “客戶至上，質量第一(yi)(yi)”的(de)經(jing)營宗旨，產品(pin)獲得了國(guo)內(nei)外(wai)客戶的(de)信賴與認(ren)可。
2、公司(si)能自(zi)覺地維護(hu)所在街道的治安(an)、消防、交通、環保等工作，積(ji)
極參與其舉辦的相關活動(dong)，并(bing)與當(dang)地派出所、社(she)(she)區建(jian)立(li)了治安聯(lian)防關系，穩(wen)定(ding)了當(dang)地治安環境(jing)，獲得當(dang)地社(she)(she)區的好(hao)評(ping)。
3、公(gong)司(si)在(zai)忙于生產經營(ying)的同時，不忘勇挑社會責任(ren)、努(nu)力維護社會和(he)
諧。長期(qi)以來(lai)(lai)率(lv)先垂范，以實際行動引(yin)領全體(ti)員工熱心參與公(gong)益(yi)事業。自成立以來(lai)(lai)，公(gong)司(si)以堅持(chi)不懈地從事各類公(gong)益(yi)活動，形成了濃厚的全員自發(fa)參與公(gong)益(yi)事業的愛心氛圍。
二(er)、在促(cu)進(jin)環境及生態可(ke)持續發展方面：
公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)在重(zhong)(zhong)視經濟效益的同時(shi)，也注重(zhong)(zhong)企業發展對(dui)環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)及生(sheng)態方(fang)面的影響，每年初制(zhi)定當年度的環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)目(mu)標(biao)、指標(biao)及管(guan)理(li)方(fang)案(an)，為公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)本年度環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)提(ti)出了基本目(mu)標(biao)和明確(que)了方(fang)向。為認真貫(guan)(guan)徹落實國(guo)家有(you)關環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)(bao)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、制(zhi)度、標(biao)準，保(bao)(bao)(bao)(bao)障公(gong)(gong)(gong)(gong)眾(zhong)健(jian)康(kang)，推進生(sheng)態文明建設，促進經濟社(she)(she)會(hui)(hui)可持(chi)續發展，提(ti)高全員環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)保(bao)(bao)(bao)(bao)護意(yi)識。公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)于2022年6月(yue)組織開展環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)保(bao)(bao)(bao)(bao)護專題培訓(xun)宣(xuan)(xuan)貫(guan)(guan)會(hui)(hui)議，通過對(dui)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)相關主管(guan)及以上領導、兼職(zhi)環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)員進行(xing)(xing)(xing)環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)(bao)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)監察(cha)辦法(fa)以及企業環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)風險(xian)如何規(gui)避等環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)(bao)知識的培訓(xun)、宣(xuan)(xuan)貫(guan)(guan)，并結合實際案(an)例講解，進一(yi)步夯實了公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)(bao)基礎(chu)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)，建立、健(jian)全公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)體系，并在會(hui)(hui)議上進行(xing)(xing)(xing)環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)責任(ren)書(shu)的簽(qian)訂，層層落實環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)(bao)工(gong)(gong)作(zuo)責任(ren)，加強內部環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)(bao)日(ri)常自查和隱患排查整(zheng)改，做(zuo)好公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)年度環(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)保(bao)(bao)(bao)(bao)護工(gong)(gong)作(zuo)，目(mu)前運(yun)行(xing)(xing)(xing)體系良(liang)好。履行(xing)(xing)(xing)社(she)(she)會(hui)(hui)責任(ren)的同時(shi)，也使公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)業務(wu)健(jian)康(kang)、綠色(se)運(yun)行(xing)(xing)(xing)與(yu)發展，這項工(gong)(gong)作(zuo)也成為了公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的每年度常態化的重(zhong)(zhong)要(yao)工(gong)(gong)作(zuo)之一(yi)。
能(neng)源(yuan)管理方(fang)面(mian)，公(gong)司(si)為了減(jian)少(shao)能(neng)源(yuan)的(de)(de)(de)(de)投入(ru)，制(zhi)(zhi)定(ding)了一系列(lie)的(de)(de)(de)(de)節(jie)能(neng)措(cuo)施(shi)，根(gen)據冬季(ji)夏季(ji)的(de)(de)(de)(de)氣溫不同(tong)，在(zai)確(que)保安全、質量(liang)的(de)(de)(de)(de)前提(ti)下，針對(dui)空調(diao)室(shi)、制(zhi)(zhi)冷機組等進(jin)行變(bian)頻(pin)調(diao)節(jie)，有效(xiao)的(de)(de)(de)(de)節(jie)約了用(yong)(yong)電量(liang)。節(jie)能(neng)投入(ru)上，采用(yong)(yong)變(bian)頻(pin)器、回用(yong)(yong)水、余熱回收等在(zai)生(sheng)產中(zhong)的(de)(de)(de)(de)應用(yong)(yong)，降低了能(neng)耗，提(ti)高了生(sheng)產效(xiao)率。公(gong)司(si)所生(sheng)產的(de)(de)(de)(de)產品完全達到工業節(jie)能(neng)相關的(de)(de)(de)(de)強度性指標。
公(gong)司(si)認為(wei)，將在追求經濟效益(yi)最(zui)大化(hua)、股東利益(yi)最(zui)大化(hua)的(de)同(tong)時，進一步增強作為(wei)公(gong)眾公(gong)司(si)及社(she)(she)會成員的(de)責(ze)(ze)任意識(shi)，在保(bao)護環(huan)境、資源(yuan)利用、利益(yi)相關者和諧等(deng)方面繼續努力(li)，承擔更多的(de)社(she)(she)會責(ze)(ze)任和義務(wu)。
; 河北力科紡織(zhi)有限責任公司
; 2023年(nian)2月18日
